La base magisterial de Matamoros inició este viernes un paro de labores como medida de presión para exigir una respuesta clara y oficial por parte del Secretario General de la Sección 30 del SNTE, Arnulfo Rodríguez Treviño, sobre las acciones que se tomarán en defensa de sus derechos laborales.

El movimiento comenzará a las 4:00 PM, luego de que los propios docentes levantaran la petición para rechazar la reforma del ISSSTE 2025, la cual consideran afecta sus condiciones laborales y futuras pensiones.

Demandas del magisterio:

Rechazo total a la reforma del ISSSTE 2025.

Cambio en el régimen de pensión, eliminando las AFORES y regresando al décimo transitorio para todos.

Jubilación por años de servicio: 28 años para mujeres y 30 años para hombres.

Pago de pensión calculado en salario mínimo y no en UMAS.

Actualización automática de salarios para personal federal y federalizado.

La base magisterial destacó que el oficio con sus exigencias ya fue enviado y respaldado por firmas de los trabajadores, quienes se mantendrán en paro hasta recibir una respuesta concreta.

Este movimiento forma parte de una serie de manifestaciones que se han replicado en distintas ciudades del estado, con la finalidad de frenar las modificaciones que afectarían las condiciones laborales del gremio educativo.

Por:MexNotcias

Trabajadores del Hospital General de Zona (HGZ) No. 15 en Reynosa han expresado su preocupación ante el inminente riesgo de colapso en sus instalaciones. De acuerdo con información obtenida, un dictamen de evaluación de daños ya fue realizado, sin embargo, aún se espera la respuesta oficial sobre las medidas a tomar. Mientras tanto, el personal advierte que la estructura podría ceder antes de que se emitan las acciones necesarias.

Uno de los puntos más alarmantes es la separación de estructuras en el área de control de traumatología. Según el protocolo de seguridad, toda la planta debería estar deshabilitada y sin acceso para los derechohabientes. No obstante, hasta el momento, las instalaciones siguen operando, lo que pone en riesgo tanto a pacientes como a trabajadores.

El personal del hospital ha señalado que no se cuenta con una brigada real de contingencia, como lo exige la normatividad en seguridad laboral. Las brigadas deben estar certificadas con la DC3 y tener rutas de evacuación debidamente marcadas, lo que no se ha garantizado hasta ahora.

Además, se ha cuestionado si la evaluación de daños incluyó una inspección en el sótano y la zona de cimientos del hospital, lo que sería fundamental para determinar la estabilidad del inmueble. Según los testimonios, en caso de un derrumbe, el colapso afectaría tanto la planta baja como el sótano, lo que aumentaría el riesgo para quienes se encuentran en esas áreas.

Los trabajadores han denunciado que, además de la amenaza estructural, laboran bajo condiciones de sobrecarga, con falta de personal e insumos. A esto se suma el estrés de desempeñar sus funciones en un espacio que consideran inseguro.

Algunas áreas ya presentan signos visibles de deterioro. En la zona de urgencias, hay filtraciones de agua y goteras que han inhabilitado varias camas, lo que agrava la situación para los pacientes y el personal médico.

El sindicato ha informado que sostendrá una reunión con la dirección del hospital para conocer los resultados del dictamen de seguridad. Posteriormente, se espera que comuniquen las conclusiones a las distintas áreas de trabajo.

Mientras tanto, el personal ha comenzado a organizar acciones para exigir información clara y una solución inmediata. Entre las propuestas se encuentra la recolección de firmas y la solicitud formal de intervención de las autoridades correspondientes.

El Hospital General de Zona No. 15 en Reynosa, enfrenta una crisis que requiere atención urgente. Los trabajadores han alzado la voz para evitar una tragedia que, de no atenderse a tiempo, podría cobrarse vidas. La comunidad espera que las autoridades actúen con rapidez y transparencia para garantizar la seguridad de todos los involucrados.

Por: MexNotcias 

Debido a que ven probable que las campañas de prevención de violencia no tengan el impacto que se requiere el Instituto de la Mujer en Tamaulipas (IET) buscará a “influencers” locales para difundir este mensaje.

“Tenemos que buscar llegarle a las jóvenes,  hay que ver quienes son los influencers en los municipios y no hablo de redes sociales propiamente, hablo de los influencers en la vida real”, explicó la titular del IET, Marcia Benavides Villafranca.

Se enfocan en las adolescentes, ‘influencers en la vida real’

Benavides recalcó que el principal objetivo es fortalecer el trabajo en la prevención con las campañas que se realicen.

Refirió que esta estrategia tiene que llevarse a cabo en colaboración con el Sistema Nacional de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes (Sipinna), pues el objetivo es llegar a las estudiantes.

“Una joven de 16 o 18 años está a punto de convertirse en el objeto de población del Instituto; entonces trabajaremos muy en conjunto, pero sí estamos repensando esas campañas, tenemos que buscar llegarles”, dijo.

Las redes sociales exponen los casos de violencia

Esta idea surgió debido a diversos conflictos que se han suscitado en el país en los últimos días de riñas entre las alumnas de nivel secundaria.

“Es un fenómeno muy curioso que está sucediendo, tiene que ver mucho también con lo que está pasando en redes sociales, se está valorando cómo puede incluso posiblemente tener un impacto en las campañas de prevención de gobierno”, señaló Marcia Villafranca.

Casas Violeta; un espacio seguro para mujeres

La titular del IET confirmó que en el estado hay tres Casas Violeta en funcionamiento para recibir a mujeres que han sufrido violencia.

“Este es un espacio, es un oasis de 72 horas para darle oportunidad y confort a una mujer o a una familia que está en una situación de riesgo para que podamos como estado responder y brindarles el acompañamiento que requieren”, definió el gobernador de Tamaulipas, Américo Villareal cuando inauguró el recinto de Altamira en 2023.

Además de la ubicada en la zona sur, Marcia Benavides apuntó que las otras dos se encuentran en Matamoros y Nuevo Laredo.

Tanto las Casas Violetas, como la búsqueda de “influencers” locales, son estrategias que ha empleado Tamaulipas para disminuir la violencia contra las mujeres.

Fuente: Oem